工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。2024年工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》及相关规定进行了调整，以下是最新的工伤赔偿标准：
一、医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二、康复费
工伤职工在康复型医院治疗的费用，需根据治疗伤疾的必要性和国家制定的康复医院收费标准进行计算。
三、伙食补助费
原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，根据受害人住院天数，按照当地最低工资标准的70%计算。
四、交通食宿费
交通费应参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差车旅费标准支付，也可根据实际支出和当地最低工资标准的50%进行计算（若未计入出诊费中）。
食宿费需根据受害人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分进行赔偿。
五、护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
六、停工留薪期工资
发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准。
发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准；尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
七、伤残辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
八、一次性伤残补助金
依照工伤等级，赔偿金额分别为：一级工伤300个月工资，二级工伤250个月工资，三级工伤200个月工资，四级工伤150个月工资，六级工伤50个月工资。
工伤赔偿金的计算基数是工伤职工本人工资，具体赔偿金额需要依据工伤职工的工资水平来确定。
九、伤残津贴
保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2023年12月31日前享受伤残津贴的一级至四级工伤职工（不包括领取退休人员基本养老金的退休工伤人员），根据伤残等级每人每月分别增加津贴：一级伤残159元、二级伤残149元、三级伤残139元、四级伤残129元。
十、一次性工伤医疗补助金
依照工伤等级赔偿金额分别为：一级工伤60个月工资，二级工伤50个月工资，三级工伤40个月工资，四级工伤30个月工资，六级工伤10个月工资。
十一、供养亲属抚恤金
职工因工死亡，供养亲属抚恤金为死者生前工资的40%。
2023年12月31日前领取供养亲属抚恤金的工亡职工供养亲属，配偶每人每月增加65元，最低发放标准1911元；其他供养亲属每人每月增加49元，最低发放标准1432元。
十二、丧葬补助金
职工因工死亡，丧葬补助金为6个月工资。
十三、一次性就业补助金
依据工伤等级，赔偿金额分别为：一级工伤24个月工资，以此类推。
请注意，以上标准可能因地区和政策的不同而有所差异。具体赔偿金额和计算方式还需根据当地的相关规定和实际情况进行确定。在申请工伤赔偿时，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构以获取准确信息。