失业金的领取条件及标准因地区和政策的不同而有所差异，但通常遵循以下基本原则：
一、失业金领取条件
失业保险缴费要求：
劳动者必须按规定参加了失业保险，并且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一定期限，这个期限通常为1年及其以上。
非本人意愿中断就业：
终止劳动合同的；
被用人单位解除劳动合同的；
被用人单位开除、除名和辞退的；
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
法律、行政法规另有规定的情形。
劳动者中断就业的原因必须是非本人意愿的，这包括但不限于：
已办理失业登记和求职登记：
劳动者必须在失业后的一定时间内（如60日内），到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金，并办理失业登记和求职登记。
二、失业金领取标准
缴费时间与领取期限：
失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年，可领取3个月失业金；
满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；
满10年及以上的，为24个月。
发放标准：
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。通常，失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；
满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
也有地区根据累计缴费时间的不同，设定了不同的发放比例和金额，如累计缴费时间满一年不满十年的，按当地法定最低工资的百分之七十标准发放；累计缴费时间满十年不满二十年的，按当地法定最低工资的百分之七十五标准发放；累计缴费时间满二十年以上的，按当地法定最低工资的百分之八十标准发放。
其他注意事项：
失业金的领取金额一般为当地最低生活水平左右，旨在保障失业人员的基本生活需要。
失业人员在领取失业金期间，应积极参加职业培训、职业介绍等再就业服务，以提高再就业能力。
综上所述，失业金的领取条件及标准因地区和政策的不同而有所差异。具体条件和标准可咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构以获取准确信息。